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2016年保卫科工作总结 保卫科工作总结

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2016 年保卫科工作总结 保卫科工作总结
2016 年保卫科工作总结(一)
一年来,我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守 各项管理制度,坚持加强自身建设,踏实履行岗位职责和义务,始终 保持每天进步一点点的工作干劲,完成了治安保卫、消防器材的检查 等各项工作任务;
20XX 年已经结束,下面是我全年的工作总结:
一、加强消防器材的检查,根据消防法规,按照 预防为主,防 消结合 的工作方针贯彻始终的原则。结合公司实际情况,我每个月 对公司的消防器材进行检查一次,保障消防器材的完好使用,所查处 的隐患并及时报告处室领导,督促有隐患的车间进行整改,对消防应 急水泵每个星期天进行启动一次(启动不起来的及时联系维修人员), 确保能应急使用,达到保卫处的消防器材的目标,消防器材完好率百 分之百。
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二、自觉参与治安安全保障工作。我经常督促各班组认真开展 治安巡逻,主动预防各类案件发生,自觉协助班组管理,努力提高安 全防范效率,及时、严肃、公正的查处所接案件。全年值班期间共处 理 27 起案件,在打击了违法违规行为,维护公司利益,保障公司正 常的生活、生产秩序。
三、积极参与模拟事故演练,及时进行事故应急。根据 6 月份 消防安全生产月,消防重大模拟演练安排,本人担任氨泄漏重大事故 模拟演练的消防组消防队员,负责消火栓出水稀释。
四、对案件材料的审核和整理。对每起案件的笔录进行检查, 保障笔录的真实性和完整性。保证不冤枉一个好人,也不放过一个损 害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件材料进行整理,20XX 年案件笔录已经整理完毕,以备核查。
五、坚持做好企业文化管理,认真对待质量、环境管理体系及 企业文化理念抽考,在公司每次抽考中都是满分的成绩。每月不定期 对班组人员进行企业文化抽考,督促每月交企业文化文稿,这样有利
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于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去,同时也不断提高自己 的文化水*。
六:工作作风方面。在*时工作中能多干实事,不发牢骚,注 意处室形象,维护集体团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事 不做,
勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋 虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成处长交办的和自己分管的工 作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。
七:.以身作则,全心工作。在保卫处工作中,我坚持每天反思 工作中不足之处,进行改之,不断的提高业务知识和身体素质,做一 名合格的保卫人员。我全心全意努力工作,以身作则,使保卫工作更 好的开展。我注重自己的主人翁意识,以公司为家,全心全意为公司 做好治安保卫工作,我 20XX 年全年贡献休息天 25.5 天。
以上是本人一年来所做工作的总结,如果说一年中工作中取得
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了一定的成绩的话,那应当归功于处长的关心和教导,同事们的支持。 总结过去,才能找到自己工作中的不足,只有不断的总结自己,才能 更清楚的认识自己。只有不断的总结,才能不断的成长。
2016 年保卫科工作总结(二) XX 年以来,保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀 指导下,始终坚持 打防并举,标本兼治 的工作方针,以加强企业文 化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提 高全矿社会治安综合防控能力,实现了全年无重大刑事案件、无重大 治安案件、无重大治安灾害事故的 三无 目标,为我矿各项工作任务 的顺利完成打下良好的基础,
回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:
一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力
XX 年以来,我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当
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前矿区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化 保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性方面快速发展。 在抓班 子建设方面,我们注重监督制约作用,通过定期召开班子民主生活会、 班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员 之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通气,思想常 沟通。在科务公开方面,我们自觉接受群众监督,与职工切身利益相 关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开, 定期上墙公布。在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了 廉洁自 律无小事,小事不止出大事 的思想观念,认真履行廉政准则,在工 作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人 情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象, 增强了班子的凝聚力。
为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施:一按照 文明执 纪,严格执法 的标准要求,制定了 10 条文明用语,20 条文明上岗 规范,打印成册,做到人手一册,并在办公场所及值班岗点进行张贴, 加强对所有人员的学*,促进文明行为的养成。二强化军事训练,提 高干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误,制定了军训计 划实施分批轮训的办法,为保证训练质量,特地从**武警中队聘请了 两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训,增强了全体干 警的纪律观念,规范了军姿行为。三完善制度,强化管理。在加强对
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出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度 的基础上,对全科 30 个场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、 素养、安全六个方面制定了 48 项管理规定,全面推行了 6s 管理, 考核中做到现实表现与制度考核挂钩,制度考核与干警当月治安防范 承包奖金挂钩的办法,严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责, 加强巡查力度。班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查 制度。为抓好落实,在各岗点值班室建立了干部巡查记录,班子成员 不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。
强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫干警素质,提高 了整体战斗力。今年,伴随煤炭价格持续稳定上涨,一些煤贩子乘空 车压磅妄图变相偷炭,护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度, 先后查处压磅者达 100 余人次,不交出门证者 20 余人次,有力整治 了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工项目多,管理难度大,一 些不法民工妄想浑水摸鱼,伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财,孙 洪伟班加大对各施工地点的看护与守候,现场抓获以张店村民刘 xx 为首的盗窃团伙,截获被盗窃的矿用铁轨 27 根,价值达 5000 余元。 展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间,借清理垃圾之 便,利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的办法,盗窃窝藏*一个半月的 废铁,多达三余吨。 一年来,广大护卫队员为维护矿山及职工群众 的利益,积极采取各项防范措施,全队全年抓获各类盗窃分子 386
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余人次,为矿挽回经济损失达 50 余万元,收存职工不落锁自行车 240 辆,摩托车 25 辆,安全看护火车 320 余趟次。
二、抓基础,上台阶,筑牢治安第一道防线
今年以来,我们按照 打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治 本 的方针,坚持以人为本,从人口信息,法制宣传教育,职工文明 行为规范等方面着手,加强了治安基础管理。 人口信息的准确掌握 是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证.我们按照公安机关对常 住人口户籍档案进行整顿的要求,对其中 1500 户核实了居住楼牌号, 验证血型 550 人,核准了 100 人的婚姻状况,摸排宗教信仰 92 人, 兵役状况 442 人,纠误 349 人次,为 51 名大中专毕业生办理了落 户手续,积极协助湖屯派出所做好我矿 5800 人二代居民身份证的更 换工作,同时严格加强对流动人口的管理,对 312 人外来人员办理 了暂住证。 做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今 年以来我们始终坚持 统分结合、普治并举 的做法,加强了对职工群 众的法制宣传教育工作。对 10 名刑释解教人员严格落实 三帮带一 的帮教工作,即:职能部门、单位、家庭,三方联合,分责包干到人 实施共同帮教,促进所帮教对象思想行为的彻底转化,预防了重新犯 罪。坚持以学校为法*逃蟮兀栽谛G嗌倌暄氯肟蟠笾凶
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技校毕业生及新招劳务工进行普法教育,一年来我们授课共计 50 余 课时,使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强, 遵纪守法以蔚然成风,遏制了我矿违法犯罪率的上升。
规范职工的言行,提高职工的文明素养,是创建文明和谐治安 环境的有效前提。我矿 公共场所职工文明行为规范及考核办法 下发 后,我们按照要求组成 文明稽查队 ,文明稽查中稽查队员统一着装, 配带文明稽查标志牌,每天不间断对各公共场所进行督查。为提高稽 查效果,规范了文明稽查言行标准,在制止不文明行为时,要求队员 对违规者要先打敬礼,再指出违规之处,并进行批评教育。同时对队 员加强了 精、严、细、实 管理理念的灌输教育,克服队员执纪过程 中的好人主义,要求在稽查过程中对违规人员,无论是谁,做到一视 同仁,不留情面,使违纪人员其达到吸取教训,校正行为的目的。
在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员,也作文明行为的 宣传员,及时把矿上制定的有关文明行为规定送到基层单位,并督促 单位抓好对职工学*教育,使职工入耳、入心、入脑,把文明言行落 实到工作生活中。区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物,乱扔烟头和随地吐 痰等不文明行为曾一度较为严重,稽查队员采取巡回检查和蹲点守候 相结合的方式,专门进行了集中治理,较好的改变了脏乱差的现象。
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针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象,我们采取集中整 治、规范停放位置、停放方向、不间断巡查等有力措施,实现了集中 有序存放。文明稽查队成立以来,共制止各种不文明行为 1500 余人 次,有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。公共场所实现了三转变, 即职工文明素养有了明显转变,公共秩序有了较大转变;公共卫生有 了较好的转变。
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